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跟着寒假的到来,许多大学生面临着怎么使用最近一段时刻来进步个人的工作竞赛力的问题。西南大学的“寒假促工作暖心举动”成为了全国高校中一个有目共睹的立异举动,为结业生供给了多方位的工作支撑,帮他们在这关键期完成高质量充沛工作。
寒假期间,西南大学充沛整合校内外资源,安排了一系列激动人心的活动。首要,校园联合其他六所师范大学举办了“全国重点师范类高校2025届结业生空中双选会”,为结业生供给海量优质岗位。这种齐心协力的方法,不只扩展了学生的工作视界,也发明了更多的时机。
在精准岗位推送方面,西南大学着重于信息的准确性和时效性,使用校园工作信息网等渠道挑选推送寒假招聘信息1000余条,保证每位结业生都能在适宜的时刻获取最新的招聘信息。这一“最终一公里”的打破,使得校园与学生之间的信息传递变得更高效。
与此同时,校园还推出了“简历问诊”公益服务。经过组成专家团队,供给1对1的简历制造辅导,协助结业生在竞赛十分剧烈的求职商场中锋芒毕露。在寒假中,这样的服务累计进行数百次,不只提高了学生的简历质量,更增强了他们的求职决心。
此外,西南大学还邀请了工作专家与出色校友展开了一系列讲座。这些讲座如“杰出校友护航,你我E路同行”,招引了近2000名学生参加,帮他们拓展求职视界,提高工作“实战才能”。这样的经历共享无疑让学生在求职中少走了不少弯路。
在交心帮扶方面,校园不只深化校园的各个旮旯,供给比如简历修正、模仿面试和生涯规划等一站式精准服务,还活跃看望企业,了解工作需求。在“访企拓岗暨寒假暖心促工作”专项举动中,学生们走进长安福特等企业,亲自体会企业文化,密切接触工作开展意向,增强了他们与企业的亲和力。
学生工作开展与工作服务中心的负责人也表明,校园的寒假促工作暖心举动,旨在为同学们在春季学期的招聘季供给更大的支撑和“底气”。未来,西南大学将持续捉住春季学期的工作“黄金时段”,安排系列招聘活动,全力助力学生完成高质量工作。
经过西南大学的这一系列举动,可以正常的看到,校园不只在活跃推进学生工作方面做出了尽力,也为高校在寒假期间施行个性化的工作服务搭建了生动的范本。寒假不再是空无的代名词,而是成为了学生们提高自我的黄金时机。期望更多的高校可以学习这一形式,一起助力学生的未来开展。回来搜狐,检查更加多
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